8月11日上午九点，我校在北校区基础实验楼三楼会议室召开竞争上岗处级干部集体宣布会议。党委副书记郭正让、组织部部长黄健、纪委副书记冯强、竞争上岗的处级干部及其到任部门负责人等参加会议，会议由机关党委书记、组织部副部长詹晋浩主持。
黄健部长首先简要介绍我校本次副处级岗位竞岗工作的整体情况：我校副处级岗位竞争上岗工作，自7月1日启动，经过公布方案、全员动员、公开报名、资格审查、演讲和民主测评、确定考察对象、组织考察、任前公示、决定任命等程序的紧张工作，历时四十天。在上级领导的指导、关心和校党委的正确领导下，竞岗工作领导小组具体负责，学校各有关部门积极支持、配合和协助，顺利地完成了各项工作任务，通过本次竞争上岗，1名副处级干部平级调整，11名同志提拔到副处级岗位。学校党委近期还研究决定了部分其他处级干部调整事宜，会上黄健部长宣读了学校党委有关干部任免文件。
郭正让副书记在讲话中指出：这次副处级岗位竞争上岗，是我校为进一步深化干部制度改革，扩大选人视野，拓宽用人渠道，促使优秀干部脱颖而出，进一步提高选人用人公信度，不断优化干部队伍结构，提升干部队伍整体素质的一项重要举措，本次竞岗工作，坚持德才兼备、业绩突出、群众公认的用人导向，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，通过竞争，12位同志脱颖而出。会上，郭正让副书记对这次通过竞争上岗和履任新职的同志们提出要求：一是要加强学习，不断提高自身综合素质和能力。二是要加强团结，提高凝聚力和战斗力。三是尽快进入新角色，适应新岗位，投入新工作。四是要廉洁自律，严于律己，率先垂范。郭书记希望大家能够继续学习和弘扬“三平”精神，责随职走，心随责走，大胆工作，勤奋努力，开拓进取，继续践行校党委倡导的“抢抓机遇，奋发图强，乐于奉献，敢于负责，务实重效、开拓创新”三种精神，强化“机遇、责任、创新”三种意识，不断加强作风建设，提升工作水平。
（校副处级岗位竞争上岗工作领导小组文）
